睡醒第一件事，是看 Meta 今天又挖了谁。
今天凌晨，据 The Information 援引知情人士消息称，Meta 再度从 OpenAI 招来四名研究员（Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren），助力其超级智能计划。
这四人此前都在 OpenAI 负责模型开发或多模态方向的核心工作。
消息一出，OpenAI 研究科学家路橙（Cheng Lu）也在 X 平台以转发的形式间接确认了这一消息。
值得一提的是，路橙本人也于 2019 年获得清华大学计算机科学与技术系学士学位，2023 年在清华大学 TSAIL 实验室获得博士学位，导师为朱军教授，研究兴趣包括大规模深度生成模型和强化学习算法。
这次被 Meta 挖走的四人，也全是清北等国内顶尖高校出身。
Shengjia Zhao（赵盛佳）本科毕业于清华大学，博士毕业于斯坦福大学计算机科学系，研究领域为大语言模型训练、模型对齐。
2022 年加入 OpenAI，Shengjia Zhao 担任研究科学家，主要研究方向为大语言模型的训练优化，是 OpenAI o1-mini 与 o3-mini 模型的关键贡献者。
这两款模型虽然体量小，但推理速度极快，性能也受到开发者的一致好评。去年秋天，o1-mini 在数学任务上表现甚至超过了体积更大的 o1-preview 模型。
Jiahui Yu（于佳慧）本科毕业于中国科学技术大学少年班，后在美国伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）取得博士学位，研究领域聚焦于深度学习与高性能计算。
加入 OpenAI 前，他曾在百度、英伟达和 Google 等知名大厂实习或任职，积累了深厚的行业经验。
例如，在 2022 年 11 月到 2023 年 9 月期间，他参与了 Google DeepMind 的 Gemini 多模态项目，担任多模态视觉联合负责人。
2023 年 10 月加入 OpenAI 后，他主要领导感知团队，专注于研究 AI 如何收集与理解周围环境的信息，期间主导了 o3、o4-mini 及 GPT-4.1、GPT-4o 等项目。
Shuchao Bi（毕树超）本科毕业于浙江大学，博士毕业于加州大学伯克利分校，曾任 Google 工程总监、YouTube Shorts 联合创始人。
在 OpenAI 任职时，他担任多模态后训练负责人。
Hongyu Ren（任泓宇）于 2018 年本科毕业于北京大学，2023 年在斯坦福大学获得博士学位。他是 o3-mini 和 o1-mini 的创建者，OpenAI o1 的基础核心贡献者，同时也是 GPT-4o mini 的负责人以及 GPT-4o 的核心贡献者。
在 OpenAI 期间，他主要负责后训练团队，主要研究方向为语言模型训练优化。
2018 年，Hongyu Ren 曾与 Shengjia Zhao 共同发表过一篇关于生成式 AI 模型偏见的论文。
论文提出了一种研究深度生成模型归纳偏置与泛化能力的新框架。研究发现，即使在不同数据集和模型架构下，生成模型表现出的泛化模式依然高度一致，凸显了其对归纳偏置的强依赖性。
自 Llama 4 项目受挫以来，Meta 在 AI 人才招聘上的攻势愈发猛烈。
据《华 · 尔 · 街 · 日 · 报》本周报道，Meta 的「挖墙脚」计划再添三名 OpenAI 研究员，目前这三人现已加入 Meta 旗下的「superintelligence」（超级智能）的专家团队。
据悉，出走的三名研究员为 OpenAI 苏黎世分公司的员工，分别为 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai。
Lucas Beyer 研究方向专注于多模态视觉模型开发，发表多篇顶级会议论文和开源项目，致力于视觉 - 语言（如 ViT、MLP-Mixer）等领域。
Alexander Kolesnikov 专注于视觉 AI 技术，在多种多模态和深度学习架构方面有显著贡献，积极参与 JAX 框架及高效研究基础设施建设，也是 Vision Transformer（ViT）论文的共同第一作者。
其中，第三名出走的员工为 Xiaohua Zhai（翟晓华）。他本科毕业于南京大学，在 2014 年获得北京大学计算机科学博士学位，专注于多模态数据、开放权重模型等方向。
他同样是 Vision Transformer（ViT）论文的共同第一作者。
这三位研究员在加入 OpenAI 之前，曾在 Google DeepMind 共事多年，拥有深厚的合作基础。针对网传 1 亿美元年薪挖角三人的说法，Lucas Beyer 后续在线辟谣。
在本周 Meta 全员大会上，CTO Andrew Bosworth 也回应了 OpenAI CEO Sam Altman 所称的「Meta 用 1 亿美元签约金挖角」一事，直指其夸大其词。
Bosworth 表示，所谓高额待遇仅适用于极少数高级岗位。「我非常清楚他为什么这么说：因为我们确实成功吸引了一些 OpenAI 的人才，而他对此显然并不高兴。」
Meta 的人才争夺热潮已席卷整个 AI 行业。
昨日，95 后清华校友 Banghua Zhu 在 X 平台官宣加入英伟达，并晒出了和英伟达 CEO 黄仁勋的合照。
公开资料显示，Banghua Zhu 2018 年本科毕业于清华大学，获得电气与电子工程学士学位，2024 年在加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系获得博士学位，师从 Jiantao Jiao 教授和 Michael I. Jordan 教授。
2023 年，他与 Jiantao Jiao 联合创立 Nexusflow AI，致力于为企业级应用场景提供可靠的 AI 智能体解决方案。
加入英伟达后，他将在 Star Nemotron 团队担任首席研究科学家，专注于企业级 AI Agent 的应用研究。他还是大模型竞技场 LMArena 的创始作者之一。
除此之外，另一位重量级学者 也在同一时间官宣加盟英伟达。
Jiantao Jiao 本科毕业于清华电子系，2018 年取得斯坦福大学博士学位。现为加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系及统计系助理教授，研究领域横跨基础模型、生成式 AI、机器学习、强化学习与博弈论、多模态应用等前沿方向。
而他选择加入英伟达，同样是过去一年里 AI 巨头与科研机构间激烈人才流动的缩影。
根据《2023 年人工智能指数报告》，全球顶尖 AI 研究人员里，47% 来自中国，远高于美国的 18% 和欧盟的 11%。去年 4 月，美国智库 Macro Polo 的报告也指出，美国顶级 AI 人才中，华人占比已达 75%，且仍在增长。
如果说留住人才，已经成为这场超级智能之战里最残酷、也最直接的较量，那么华人 AI 研究员的身影，正成为全球 AI 博弈格局中不可忽视的重要力量。
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